Consultant(e) SIRH

Consultant(e) SIRH – Transformation Digitale RH

Chez Resolution Project, nous accompagnons les entreprises – de la start-up aux groupes internationaux multisites – dans la transformation digitale de leurs processus RH. Nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe en pleine expansion.

En tant que premier(e) consultant(e) SIRH de l’entreprise, vous reporterez directement au fondateur (ancien co-fondateur d’une start-up RH aujourd’hui prospère) et jouerez un rôle clé dans la structuration et le développement de notre offre. Véritable bras droit du fondateur, vous interviendrez sur des projets clients stratégiques avec une vision à long terme : accompagner la croissance de l’entreprise et prendre progressivement un rôle central dans l’expertise et la gestion des missions, afin de permettre au fondateur de se concentrer pleinement sur le développement commercial.

Vous travaillerez sur des solutions de référence comme Javelo, Recruitee, LaPosteDigitale, PeopleSpheres, Cornerstone On Demand et eDays, en adaptant les outils aux besoins spécifiques des clients. Vous évoluerez dans un environnement hybride, avec un bureau basé à Paris (lieu à définir ensemble) et un rythme de 1 à 2 jours par semaine sur site pour collaborer efficacement et avancer sur des sujets concrets.

Vos missions

🔹 Déployer et optimiser des solutions SIRH. Concevoir, configurer et tester les outils pour garantir leur performance et leur adéquation avec les besoins des clients.

🔹 Comprendre et structurer les besoins RH. Anticiper les impacts des décisions sur l’ensemble de l’écosystème SIRH et proposer des solutions adaptées.

🔹 Former et accompagner les utilisateurs. Assurer la montée en compétence des équipes RH via des sessions de formation et un support post-implémentation de qualité.

🔹 Être force de proposition et contribuer à la stratégie. Identifier des axes d’amélioration et participer à l’évolution des méthodologies internes, en travaillant en étroite collaboration avec le fondateur.

🔹 Travailler dans un environnement international. Vous interviendrez auprès de clients francophones et anglophones, ce qui nécessite une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Un rôle stratégique et évolutif. En tant que premier(e) consultant(e) SIRH de Resolution Project, vous serez au cœur du développement de l’entreprise et aurez un impact direct sur sa croissance.
✅ Une relation de confiance avec le fondateur. Vous travaillerez en binôme avec une vision à long terme, avec l’objectif de structurer l’expertise et de devenir un pilier de l’entreprise.
✅ Un environnement stimulant et varié. Des missions auprès de clients de toutes tailles et secteurs, en France et à l’international.
✅ Un équilibre entre autonomie et collaboration. Un rythme hybride entre bureau à Paris et travail en mission chez les clients (1 à 2 jours par semaine).

Si vous êtes passionné(e) par la transformation digitale des RH, que vous aimez apprendre, analyser et agir, et que vous souhaitez jouer un rôle moteur dans une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis d’échanger avec vous ! 🚀

Profil Recherché

Nous recherchons des profils expérimentés, mais aussi atypiques, passionnés par les RH et la technologie, capables de naviguer dans des projets complexes avec agilité et engagement.

Ce poste est fait pour vous si :

✅ Vous aimez apprendre et agir. Vous êtes curieux, autonome et toujours prêt à monter en compétence sur de nouveaux outils et méthodologies.

✅ Vous avez une approche systémique et analytique. Vous savez décrypter des environnements interconnectés où une décision sur un outil SIRH peut impacter d'autres briques logicielles.

✅ Vous savez formaliser et traduire des besoins complexes. Vous excellez dans l’art de structurer, détailler et rendre compréhensibles les besoins métiers pour orienter efficacement les solutions technologiques.

✅ Vous êtes orienté(e) résultats et solutions. Vous cherchez avant tout à créer de la valeur pour les clients en apportant des réponses concrètes aux défis qu’ils rencontrent.

Profils possibles :

• Ingénieurs process issus de l'industrie souhaitant appliquer leur rigueur et leur vision systémique au domaine SIRH.
• Professionnels RH ayant une solide expérience en administration de solutions SIRH et désirant évoluer vers le conseil et l’optimisation des outils.
• Consultants ou experts en digitalisation RH, capables de configurer des outils, d’anticiper leurs impacts et d’accompagner le changement.

Chez Resolution Project, nous investissons dans nos talents sur le long terme. Nous recherchons un(e) consultant(e) prêt(e) à grandir avec nous, à évoluer vers un rôle clé et à façonner l’avenir de la transformation RH.

Si vous vous reconnaissez dans cette mission et que vous aimez les défis, rejoignez-nous ! 🚀